Kıdem Tazminatı Nasıl Hesaplanır?
Av. Emirhan Derdiman
Bursa Barosu
İş hukukunda işçinin kıdeminden kasıt, işçinin çalışma süresidir. Buna göre örneğin 01.01.2016 yılında işe başlayan işçinin, 01.01.2018 tarihinde 2 yıllık kıdemi...
Kıdem Tazminatına Hangi Durumlarda Hak Kazanılır?
Av.Emirhan Derdiman
Bursa Barosu
Soru Özeti/İçeriği: Kıdem tazminatı ne demektir? Hangi hallerde kimler kıdem tazminatına hak kazanır?
1-) Kıdem tazminatı tanım ve içeriği
Bu yazı, kıdem tazminatına ilişkin...
Kişilerin kaydettikleri ses ve/veya görüntüler delil olur mu?
Prof. Dr. R. Cengiz Derdiman
Soru Özeti/İçeriği: Kişilerin, şantaj, hakaret ve tehdit veya bir başka suç içerdiği iddia olunabilecek ses ve/veya görüntülerinin gizli ve...
İşçilerin “İş Kanunu”ndaki fazla çalışmayla ilgili hakları nelerdir?
Av. Emirhan Derdiman
Bursa Barosu
Soru Özeti/İçeriği: Yazılı bir sözleşmeye dayanmayan iş ilişkilerinde fazla süreli tüm çalışmalar, süre ve ücret olarak ne kadar olmalıdır? Bu konuda...
Hekimin Tıbbi Müdahaleden Doğan Tazminat Gerektiren Sorumluluğu ve Kapsamı
Av. Emirhan Derdiman
Soru Özeti/İçeriği: Bir kimsenin, muayene sonrası istenen tahlilde organda anormal durum olduğu ortaya çıkmasına rağmen hastaya gerekli açıklamanın yapılmamış ve bu hatadan...
